Директор з продажів

Шукаємо директора відділу продажу — лідера команди, відповідального за виконання планових показників та щоденну операційну ефективність продажів. 

Місія ролі — забезпечити досягнення результату через системне управління процесами, аналітику, координацію внутрішніх підрозділів і створення умов, у яких команда продажів може працювати максимально ефективно. 

Це позиція з високим рівнем впливу на результат: від етапу запуску ЖК до виконання плану реалізації. 

Кого ми шукаємо 

• фахівця з досвідом роботи у продажах нерухомості або продажах загалом
• з досвідом координації або управління командою (формальним або фактичним)
• з розумінням девелоперського продукту та процесів будівництва
• з аналітичним складом мислення та вмінням працювати з показниками
• системну людину, яка вміє вибудовувати процеси та контролювати їх виконання
• з досвідом роботи з CRM
• проактивного спеціаліста, який вміє виявляти ризики та пропонувати рішення
• з розвиненими комунікаційними навичками для взаємодії з командою, маркетингом, фінансами та партнерами
• уважного до деталей у роботі з даними, плануваннями та документацією

• стабільну роботу в системній девелоперській компанії; 
• можливість впливати на результат продажів і розвиток проєктів;
• сучасний офіс і комфортні умови роботи; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні; 
• участь у внутрішніх навчальних програмах; 
• графік роботи: пн — пт з 9:00 до 18:00; 
• залученість у масштабні проєкти;  
• конкурентний фінансовий дохід, який залежить від результату. 

• Планування та управління продажами;
• Участь у формуванні продукту;
• Аналітика та підвищення ефективності продажів;
• Контроль за виконанням плану продажу;
• Координування роботи відділу продажів;
• Взаємодія з партнерами та підрядниками;
• Управління показниками ефективності;
• Співпраця з іншими відділами в компанії.

Етапи відбору: дзвінок з представником компанії/рекрутером > співбесіда з представником компанії > офер.